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第一章　劳动关系3

1．叶某诉戴某等不应向其索要工伤事故赔偿款案3

2．段某诉深圳市某中等专业学校案15

3．青海某机床厂诉王某辞退争议案26

4．林某诉玉环县某仓储公司应承担受委托为其所雇雇工的工伤赔偿责任案37

第二章　劳动合同的订立51

1．上海某建材有限公司诉张某持假文凭订立劳动合同案51

2．王某诉青海省某宾馆双方虽未签订劳动合同但在从事单位负责人指派的工作中被烧伤应享受工伤保险待遇案60

3．上海某衡器有限公司诉陈某竞业禁止纠纷案73

4．冯某诉辽宁某旅行社终止劳动合同关系后返还预收的风险抵押金案87

5．北京某电子有限公司反诉陈某违反劳动合同应承担合同中约定的赔偿责任纠纷案98

6．飞行员因辞职被航空公司索要巨额违约金案108

7．傅某在未办理工商登记的企业劳动时受伤诉开办人王某应按工伤赔偿案120

8．张甲、张乙诉张丙工伤损害赔偿纠纷案132

9．晋江市某制衣有限公司诉某儿童用品有限公司等聘用劳动者纠纷案140

10．劳动者在同一用人单位连续工作十年，可否签订无固定期限劳动合同？154

11．连续订立两次固定期限劳动合同后又续签的，劳动者能否要求用人单位订立无固定期限劳动合同162

12．劳动合同中未载明劳动合同的期限应该如何处理168

13．劳动合同中对劳动报酬的约定不明确引发争议怎么办？175

14．试用期有最长时间期限限制且不能多次约定试用期181

15．对劳动者解除劳动合同需支付违约金的约定有限制190

第三章　劳动合同的履行和变更201

1．吕某诉某省城大酒店劳动合同争议案201

2．周某与某汽车运输公司因公司分立劳动争议案211

3．某实业有限公司拖欠千名员工劳动报酬案219

4．加班不支付加班费，公司高管状告公司226

5．劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为有权予以拒绝233

第四章　劳动合同的解除和终止241

1．徐某诉某化妆品公司因其与他人合伙生产同类产品损害公司利益解除劳动合同劳动争议案241

2．任某诉某宾馆在达不成变更劳动合同协议时解除劳动合同劳动争议案250

3．徐某诉上海某股份有限公司拒不解除劳动合同案260

4．王府饭店有限公司诉马某劳动纠纷案272

5．某建设开发公司诉张某试用期间怀孕并严重违反劳动纪律解除劳动合同劳动争议案281

6．上海某锅炉厂诉钱某劳动争议案293

7．广东省某货物运输公司诉陈某在劳动合同期内受伤于合同期满后治愈即应终止劳动合同关系案302

8．刘某诉北京某数码有限公司解除劳动合同纠纷案316

9．刘某诉某纺织公司不应因其被劳动教养解除劳动合同案323

10．某贸易有限责任公司诉李某单方解除劳动合同案330

11．某电子有限公司诉肖某以电子公司强迫劳动为由解除劳动合同案338

12．某超市有限公司诉马某解除劳动合同案348

13．张某诉某公交公司在其医疗期满后不应解除劳动合同案357

14．陈某诉山东省某重型机械股份有限责任公司解除劳动合同案366

15．某电子股份有限公司与孙某等人因经济性裁员劳动纠纷案377

16．用人单位单方解除劳动合同应当通知工会389

17．用人单位不给外地员工缴纳社会保险费违法397

18．劳动者在用人单位连续工作十五年以上，且距法定退休年龄不足五年，用人单位不得随意解除劳动合同407

第五章　特别规定415

1．张某与某工程机械有限公司关于劳动合同的标准争议案415

2．陈某诉上海市某对外服务有限公司劳动争议案425

3．徐某诉北京某餐饮有限公司案435

4．某计算机公司与某电子公司非全日制劳动用工争议案447