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第一章　晚清时期山东省人事行政（1840——1911）1

第一节　任用1

目录1

第二节　科举3

第三节　捐纳7

第四节　考绩8

第五节　奖惩9

第六节　官品13

第七节　俸禄14

第一节　北洋政权人事行政（1912.2——1928.4）15

一、任用15

第二章 中华民国时期山东省人事行政（1912——1949）15

二、惩戒17

三、恤金18

四、俸给19

第二节 国民党政权人事行政（1928.5——1949.6）19

一、任用20

二、考核27

三、惩戒29

四、级俸30

五、恤金34

六、退休35

七、退伍军官佐35

一、任免37

第三节　人民民主政权人事行政（1940.8——1949.9）37

二、调动38

三、奖惩39

四、供给41

五、培训46

附：日伪政权人事行政（1938.1—1945.8）48

一、任用49

二、考绩51

三、薪俸52

四、恤金52

五、退职53

六、考勤54

一、人事行政方针56

第三章 中华人民共和国成立后山东省人事行政（1949.10—1985.12）56

第一节　人事行政方针与人事管理体制56

二、人事管理体制58

（一）管理体制59

（二）管理机构65

第二节　工作人员的来源、调配与构成68

一、来源68

（一）招收录用68

（二）毕业生分配75

（三）军队转业干部安置81

二、调配86

三、构成95

一、任免100

第三节　任免　考核　奖惩100

二、考核107

三、奖惩111

第四节　培训122

一、政治理论培训123

二、业务培训128

三、文化培训131

四、培训机构134

第五节　工资与福利137

一、工资137

（一）工资制度的沿革138

（二）工资标准140

（三）工资调整157

（四）奖励工资161

二、福利161

（一）集体福利和困难补助162

（二）各种补贴与津贴164

（三）社会保险167

（四）休假、请假180

第六节　离休　退休　退职183

一、离休183

二、退休190

三、退职198

第七节　机构编制管理205

一、管理体制与管理方法205

二、编制管理机构209

三、机构编制情况211

四、精兵简政与机构改革214

附录一：山东省人事厅（局）领导人员名录222

附录二：山东省机构编制委员会的历史沿革225

附录三：人事大事简记231

（一）晚清时期（1840——1911）231

（二）中华民国时期（1912——1949.9）233

（三）中华人民共和国成立以后（（1949.10——1985）255

附录四：历史文献选编309

山东省惩治贪污暂行条例（一九四○年十二月三十日公布施行）309

山东省行政人员奖惩暂行条例（一九四一年一月十三日颁行）310

山东省战时工作推行委员会关于实行精兵简政的决定（一九四二年二月七日）311

中共山东分局关于在职干部业务教育的指示（1942年4月4日）314

中共山东分局关于执行《中央关于在职干部教育的决定》的决定（1942年4月5日）316

中共山东分局关于在职干部文化教育的指示（1942年4月5日）317

山东省战时工作推行委员会关于严禁贿赂的决定（一九四二年七月二十八日）321

中共山东分局关于贯彻精兵简政的决定（一九四二年九月九日）322

山东省战时行政委员会关于延揽人才的训令（一九四四年六月二十四日）325

中共山东分局关于目前大胆提拔使用干部的指示（一九四五年八月二十日）326

山东省政府关于颁发《山东省政府机关人员立功暂行办法》的通知（一九四七年二月二十八日）328

山东省政权干部任免暂行条例（草案）（一九四九年八月）331

山东省人民政府关于各级政府工作人员任免暂行办法（一九五一年三月八日批准，二十四日发布施行）334

中共中央山东分局关于培养提拔干部的指示（一九五一年七月一日）337

国务院关于国家机关工作人员全部实行工资制和改行货币工资制的命令（一九五五年八月三十一日）341

编后记344