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第一章 概论1

第一节 人事管理是一门科学1

第二节 银行人事管理的意义和指导思想7

第三节 银行人事管理的原则和任务10

第四节 加强银行人事管理工作15

第二章 银行工作分析、职位分类与岗位责任制21

第一节 银行工作分析21

第二节 银行职位分类26

第三节 银行岗位责任制30

第三章 银行干部的吸收录用与调配37

第一节 银行干部的吸收录用37

第二节 银行干部的调配42

第四章 银行干部培训47

第一节 银行干部培训的意义47

第二节 银行干部培训需求与培训内容48

第三节 银行干部培训的原则、形式和方法52

第四节 加强银行干部培训工作58

第五章 银行领导班子建设62

第一节 银行领导体制62

第二节 银行领导者的素质与领导艺术70

第三节 银行领导班子结构84

第四节 银行领导干部的任免89

第六章 银行人事考核与奖惩97

第一节 银行人事考核的意义和原则98

第二节 银行人事考核的内容、程序和方法103

第三节 银行职工奖惩108

第七章 银行专业技术职务的评聘与管理114

第一节 银行专业技术职务聘任制114

第二节 银行专业技术职务的评审123

第三节 银行专业技术职务的聘任131

第四节 改进银行专业技术职务评聘工作133

第八章 银行工资与劳保福利138

第一节 银行工资制度138

第二节 银行劳动保险145

第三节 银行生活福利150

第九章 银行人事心理154

第一节 银行人事心理概述155

第二节 银行人员使用的心理原则159

第三节 调动银行职工积极性的心理问题163

第四节 银行职工的心理保健171

第十章 银行思想政治工作177

第一节 银行思想政治工作的地位与作用178

第二节 银行思想政治工作的原则和内容181

第三节 加强和改进银行思想政治工作186

第十一章 银行人事档案管理193

第一节 银行人事档案及其作用194

第二节 银行人事档案的内容及管理原则195

第三节 银行人事档案管理的主要工作198

第十二章 银行干部统计205

第一节 银行干部统计概述205

第二节 银行干部统计调查214

第三节 银行干部统计资料的整理222

第四节 银行干部统计分析227

第十三章 银行人事监督233

第一节 银行人事监督的意义与作用234

第二节 银行人事监督的分类与特点236

第三节 银行人事监督的形式与内容239

第十四章 银行人事部门的自身建设245

第一节 加强银行人事部门自身建设的意义245

第二节 银行人事部门自身建设的内容247

第三节 银行人事干部应具备的条件251

第四节 银行人事管理现代化255