图书介绍
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- (美)唐·荷尔瑞格 小约翰·W.斯劳卡姆 理查德·W.渥德曼著;胡英坤 车丽娟 贾秀海译 著
- 出版社: 沈阳:东北财经大学出版社
- ISBN:7810848259
- 出版时间:2006
- 标注页数:504页
- 文件大小:112MB
- 文件页数:513页
- 主题词:组织行为学
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图书目录
第1章 组织行为学导论1
第一部分 个体过程31
第2章 个性与态度31
第3章 认识与归因55
第4章 学习与强化80
第5章 工作环境中的激励105
第6章 激发业绩:目标确立与奖励方式134
第7章 工作压力155
第二部分 群体与个体的关系183
第8章 群体与团队行为183
第9章 权力与政治行为214
第10章 领导:基础237
第11章 领导:当代的发展267
第12章 冲突与谈判286
第13章 人际沟通312
第三部分 组织过程345
第14章 组织决策345
第15章 工作设计373
第16章 组织设计400
第17章 组织文化432
第18章 组织变革455
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