图书介绍
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- 卢福财主编 著
- 出版社: 北京:高等教育出版社
- ISBN:7040196352
- 出版时间:2006
- 标注页数:399页
- 文件大小:37MB
- 文件页数:414页
- 主题词:劳动力资源-资源管理-高等学校-教材
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图书目录
第1章 人力资源管理导论1
学习目的1
引导案例 联合公司中的人事管理1
第一节 人力资源概述2
第二节 什么是人力资源管理4
第三节 人力资源管理的发展历程8
第四节 人力资源管理模式比较11
第五节 胜任素质与人力资源管理17
本章小结20
复习思考题21
案例分析 威廉·伍德希德:高价“收买”人才21
第2章 工作分析23
学习目的23
引导案例 工作说明书的功用23
第一节 工作分析概述24
第二节 工作分析的主要内容29
第三节 工作分析的流程与方法35
第四节 工作设计43
本章小结47
复习思考题48
案例分析 全部修改财务部工作说明48
第3章 人力资源规划50
学习目的50
引导案例 华兴集团公司张总裁的决定50
第一节 人力资源规划概述51
第二节 人力资源存量分析58
第三节 人力资源需求预测62
第四节 人力资源供给预测68
本章小结74
复习思考题74
案例分析 小王的人力资源规划75
第4章 员工招聘与甄选76
学习目的76
引导案例 视频简历76
第一节 员工招聘概述77
第二节 员工招聘的渠道、来源和选择82
第三节 员工甄选91
第四节 员工录用100
第五节 招聘评估104
本章小结107
复习思考题107
案例分析 耐顿公司的招聘108
引导案例 东京迪斯尼乐园员工培训110
学习目的110
第5章 员工培训110
第一节 员工培训概述112
第二节 员工培训需求评估119
第三节 员工培训方案的设计与实施126
第四节 员工培训效果评价131
第五节 管理人员培训139
本章小结142
复习思考题142
案例分析 员工培训值得吗?143
第6章 职业生涯设计与管理145
学习目的145
引导案例 找马145
第一节 职业与职业生涯146
第二节 职业生涯设计的有关理论148
第三节 职业生涯发展规划160
第四节 职业管理169
复习思考题173
本章小结173
案例分析 玛利安的故事174
第7章 绩效考核176
学习目的176
引导案例 “表演”式绩效评价176
第一节 绩效考核与绩效管理177
第二节 绩效考核标准180
第三节 绩效考核系统185
第四节 绩效反馈与绩效监控196
本章小结201
复习思考题202
案例分析 ××电子公司的目标管理考核203
第8章 员工激励原理206
学习目的206
引导案例 重视人才开发,关心职工生活207
第一节 激励过程模型208
第二节 激励理论211
第三节 激励理论应用220
本章小结223
复习思考题225
案例分析 对员工短缺的反应:尼桑汽车公司与美国卡车公司225
第9章 薪酬管理227
学习目的227
引导案例 兔王的胡萝卜政策为何失效?227
第一节 薪酬概述229
第二节 薪酬管理原理234
第三节 基本工资设计241
第四节 奖金体系设计255
本章小结258
复习思考题259
案例分析 ABC公司薪酬制度260
第10章 员工福利262
学习目的262
引导案例 让胡萝卜游戏振作公司的士气262
第一节 员工福利概述264
第二节 法定福利267
第三节 带薪假期与单位福利272
第四节 员工福利发展趋势278
本章小结282
复习思考题283
案例分析 ABC公司福利制度284
第11章 员工关系管理287
学习目的287
引导案例 德国企业的员工关系管理机制288
第一节 员工关系管理概述288
第二节 劳动关系291
第三节 员工职务升降296
第四节 员工心理契约300
第五节 员工流动306
本章小结310
复习思考题311
案例分析 沃尔玛:像对待顾客一样对待自己的同仁312
第12章 跨国公司的人力资源管理315
学习目的315
引导案例 国内有效,国外未必有效316
第一节 跨国公司人力资源管理的模式316
第二节 跨国公司人力资源管理的特点323
第三节 人力资源管理中的跨文化问题328
本章小结335
复习思考题337
案例分析 国际化人才成为新联想用人的重点337
学习目的340
引导案例 计算机在工作绩效评价中的应用340
第13章 人力资源管理信息系统340
第一节 人力资源管理信息系统概述341
第二节 人力资源管理信息系统的实施349
第三节 人力资源管理信息系统的开发方案356
第四节 人力资源管理信息系统分析与设计359
本章小结363
复习思考题364
案例分析 崇尚实用的人力资源管理软件364
引导案例 999美元从哪里来369
第14章 人力资源管理诊断369
学习目的369
第一节 人力资源管理诊断概述370
第二节 人力资源管理诊断的实施375
第三节 人力资源管理诊断技术386
本章小结386
复习思考题388
案例分析 泰勒公司对LCC公司的HRM咨询388
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